Habilidades De Motivacion Efectivas Para Los Gerentes De Hoy. Parte IV

Habilidades De Motivacion Efectivas Para Los Gerentes De Hoy. Parte IV

Hoja de trabajo de motivación 2 - (Tómese unos minutos para responder estas preguntas).

1. Piensa en un puesto que administras. Céntrate en el trabajo, en ti mismo. Enumera las habilidades relacionadas con el trabajo para este puesto. En otras palabras, al entrevistar para contratar a un candidato para el puesto, ¿qué habilidades debería poseer el candidato para tener éxito en el trabajo?

2. En una entrevista, ¿qué podría decir o hacer un solicitante de empleo para indicar una gran motivación?

3. Haga una lista de dos o tres preguntas que le permitan probar su nivel de motivación.

Entrenamiento para el éxito

La capacitación enseña a las personas nuevas habilidades, nuevos procedimientos o nueva información. No enseña directamente "motivación". Sin embargo, la capacitación logra algo más, tal vez un poco más difícil de ver, pero sigue siendo extremadamente importante. La capacitación puede darle a un empleado la capacidad de tener éxito. A los empleados que muestran signos de falta de capacidad se les puede enseñar cómo realizarlo correctamente. La habilidad produce éxito. El éxito es un gran motivador. El éxito genera más éxito. El éxito produce orgullo de logro; alimenta la ambición; aumenta los objetivos personales; aumenta el rendimiento.

Recuerda: la capacitación produce un rendimiento exitoso y motiva el éxito.

Debemos analizar el comportamiento problemático y decidir si el empleado tiene la capacidad de realizar la tarea. Examina la habilidad del empleado. Pregúntate: "¿Tiene el empleado el conocimiento o las habilidades para completar la tarea o el trabajo con éxito?"

Considera lo siguiente sobre el empleado:

o Experiencia laboral previa.

o Habilidades relacionadas con el trabajo.

o Si completó cualquiera de los programas de capacitación respaldados por su compañía.

o Instrucción especial, entrenamiento o tutoría.

Una persona con baja capacidad puede ser enseñada, entrenada y capacitada para desempeñarse exitosamente. Una vez que sienten esa "buena sensación de éxito" y todo lo que conlleva (palmaditas en la espalda, reconocimiento y aumento salarial), su motivación puede aumentar.                ¡Importante: Inicia Tu Propio Negocio En Internet  Y Logra Tu Libertad Fianciera. Da Clic Aquí!