Cómo Liderar La Creatividad En Tu Empresa. Parte II

Cómo Liderar La Creatividad En Tu Empresa. Parte II

El reto

La respuesta radica en el desafío que enfrentan las organizaciones creativas. El desafío no es encontrar personas creativas y tampoco en enseñar a su gente a ser más creativa. El verdadero desafío al que se enfrentan las organizaciones creativas es saber cómo liderar a su gente creativa: sus pensadores innovadores. Es saber cómo aprovechar sus talentos, aprovechar su genio y dirigirlo hacia resultados comerciales viables.

Hollywood es un gran ejemplo de esto. ¿Por qué? Porque Hollywood tiene que ver con el negocio de la creatividad.

Aprovecha el potencial de las personas muy creativas y muy inteligentes, les permite hacer lo suyo, pero dirige y canaliza ese potencial para convertirse en un éxito comercial. Cuando pensamos en Hollywood, a menudo pensamos en los actores, directores, escritores, escenógrafos, que son inmensamente creativos. Pero también debemos enfocarnos en el productor. Su función es unir los talentos creativos de esas personas, dejar que hagan lo que mejor saben hacer, pero luego dirigirlo y dirigirlo para que la película rinda dividendos.

Nos guste o no, Hollywood se trata de hacer dinero con personas creativas. Y eso no es malo: permite que muchas personas talentosas hagan lo que les gusta hacer. Claro, puedes entrenar a tus actores, directores y escenógrafos (y deberías), pero la clave de los resultados comerciales es instrumentar sus talentos y su genio. Es importante centrarse en la creación de talentos individuales, pero es aún más importante centrarse en desarrollar las habilidades de liderazgo adecuadas, el entorno adecuado y los procesos adecuados que permitan a las personas creativas prosperar, con toda su creatividad, pensamientos e ideas. Ahí es donde reside el futuro oro de su negocio.

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Monos, zoológicos y patos Para hacer eso, debes considerar tres cosas

1. Liderazgo

La gente creativa líder es un juego completamente diferente. Es como arrear monos.

2. Un entorno creativo.

Necesitas construir un entorno que apoye y estimule la creatividad. Necesitas construir un Zoológico Creativo.

3. El proceso creativo correcto

Necesitas tener un proceso en el lugar, donde tener ideas es como tirar patos en un carnaval.

Herding Monkeys - Liderazgo. Dirigir a las personas creativas es como arrear monos. Los creativos a menudo parecen estar por todas partes, en un mundo propio, pero también son muy comunes y les gusta salir con otros tipos creativos. Son geniales en lanzar cosas; siempre están arrojando ideas, diseños y conceptos. Ellos son increíblemente inteligentes. Y los necesitamos.